此时，不但师徒两人在这里，七个车间的主任，高级技术。各班组的组长都围在这里。
“大家早，我走的慢了点。让大家久等了。”陆雨和气与在场的人打了个招呼。“董事长早！”工人们也回应了陆雨的客气。但脸上紧张的神情却一点也没有减少。
陆雨打了个眼色给牛所长，牛所长拿出自己的工具走到那堆成品之前。所有人都闭住了呼吸，牛所长，那可是研究所所长，论技术那是公认的专家级，对于牛所长的检测没有人会不服气。
“可惜，可惜。”牛所长习惯的语言，差一点让年轻工人当场晕倒，让不熟悉他的人也都倒吸一口凉气，可听到牛所长下来的话，所有人这才放下心来。“唉，优等只有七个，还有一个最多算是良吧。”
听到这话，包括陆雨都在想。怕是全优等的话，牛所长一样可以有话说。
“你们的方案书。”陆雨没有笑，伸手要过胡涛递上来的改进方案。上面写明，基本工资降低，改为计件工资。分为优、良、合格，三个等级。所拿的单件工资不同。每一道工序也写明的计件钱数。
陆雨看着几个车间主任带有血丝的眼睛，明白这是几个一夜未睡写出来的东西。选择重点看了二遍，然后签上自己名字：“拿去厂办备案，今天开始实行，试行三个月。”
“这就定下了。”胡涛有点不相信自己的耳朵。
陆雨反面更吃惊：“那还要怎么样，开大会研究，然后再搞出个什么仪式吗？那种浪费时间的东西，在我这里不需要。”
陆雨雷厉风行作事风格，让所有的工人一瞬间感觉工厂的未来一定会很好，原本低沉的气氛一下子改变了。几位车间主任也不多说，拿着各自车间的方案书去复印，打算给每个工人发一份。而组长及高级技师们则开始催着开工了。
一个小时之后，整个厂区被重新清扫一遍。所有机器被擦拭一新，每个机器分配到各人或各组头上，保养及维护都由各人或各组负责。
气氛，激情。陆雨相信这两样东西可以改变一切。
看着各车间忙碌的身影，牛所长再一次对这个刚满十八岁的少年刮目相看。
“快！229号床子那里只有一个坯件了……
“快！717号机器那里成品要运到下道工序去……
车间里此时出现最多的字就是快，车间主任催着各工序之间的连续性，各组长催着组员间的配合。
不能在流水线完成的工序，每个人都在叫着劲，想成为最优秀的。流水线上的工序，每条流水线之间也在竞争，为了速度与优等率。
“刘经理，为什么董事长没有到我们的部门来。”爬在窗台上的销售部工作人员看着整个工厂都在忙碌，不解的向销售部的主管刘浩问道。
刘浩这会正在不停的向外打电话，看到有人还闲着，脸马上就拉下来了：“你怎么还在办公室里。没看到其他人不是出差，就是去作市场调查了。销售部能在办公室里拉来客户吗？”刘浩就根本没有想到还有这么不知趣的人留在这里。
要知道销售人员都是脑子灵活的，看到陆雨的动作都加足马力开动了。在陆雨真的来销售部谈改进工作的时候，直接拿出成绩来，那升职加薪就不在话下，这些事情还要说明白了。
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