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在公司里除了要开除人，都是要经过人事部的首肯才可以的、
当然，除了保安部的情况例外
保安部则是由许兵以及王保开除成员，都不需要向人事部汇报。
像这一次的会议是王宇，其实他作为销售部的副部长，他现在站出来批评，夏宇想要将她给赶出去，很多方面上，他们两个部门其实是对不上的
因为保安部的许兵并不在这里，所以他并不能执行他的任务，他刚才说的话也起不到任何的作用。
现在是由现任的董事长李嫣然说来，那么意义可就大为不同了。
李嫣然可是华丰集团的董事长兼CEO，他说的话谁敢不听？
夏宇他也感到非常的吃惊，他没有想到李嫣然竟然会这么直白的说出一番话。
让他离开，要清楚现在保安部的王保以及许兵都不在，保安部根本就没人能过来开会。
其实这个事情说起来也并不是什么比较大的事情，一次会议而已；但是偏偏李嫣然她这样的一个做法，让他感到非常的吃惊。
这点就连坐在她侧面的谷梦楠以及胡佳欢都感到非常的惊讶。
同样的，他们也清楚李嫣然的性格会说出那样的话。
这也只是惊讶，但并没有太多的震撼。
李嫣然的个性会比较与偏向刚硬，另外就是他能将整个集团做这么大，就是因为次序井然，而且对于员工方面一直是有着拉升。
他能将自己跟员工的关系分配把握到位，在这方面上他可以做得特别好。
所以在做出那些事情的时候，他很自然也没有任何的做作
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